针对上周美团被曝出的招聘涉嫌地域歧视，随后演变成为了一场企业的危机公关一事，日前央视著名主持人白岩松在《新闻周刊》中评论称，尽管此次事件发生在美团的内网，但是内网更不应该如此，并不是内网就会更加认同地域歧视，我们都讨厌地域歧视，首先也要去除我们身边的歧视，遇到这样的人这样的单位就该老鼠过街人人喊打，慢慢环境就变得清洁了。

这期美团涉嫌歧视时间起源于美团点评内部流出的一则招聘需求的截图。图上显示，美团一名负责人在招聘需求之外，额外列出了几条要求：不要简历丑的、不要研究生博士生、不要开大众的、不要信中医的、不要黄泛区及东北人士。

该招聘信息一经流出迅速引发网友质疑，认为美团点评在招聘方面涉嫌歧视。

对此美团官方微博回应：“开大众信中医的东北河南混血丑小编表示个人观点不代表公司招聘要求，该员工正被拖出去打！”

这种试图轻松幽默的回应方式并未获得网友们的认可，事件进一步发酵。随后美团点评官方对外发布“关于美团点评员工田源的违纪通报”。

在通报中美团点评称，经集团安全监察部、餐饮平台HR联合调查，发布消息的员工因使用地域歧视、爱好歧视类不当言论，在公司内外造成了极为恶劣影响，已严重违反了《美团点评阳光职场行为规范》，现正式对其做出辞退处理，即刻生效。

此事到这里仍然没有结束。

5月18日，该名被辞退的员工在个人微博上发表了自己对于此次事件的回应，其字里行间并未表露出明显的歉意，称自己设立Pass选项是为了更好的进行精确筛选，并认为自己没有地域歧视的言行，而是此次事件的“牺牲品”。

自己是被一些别有用心的人坑了，这些人将“招聘信息”发到外网中，并故意留下他的名字，才导致整个事件被宣传成“美团涉嫌地域歧视”。

对于自己被美团辞退一事，田源称，直接辞退并不算很好的方法。总结来看就像是“美团向一群傻逼低头”。