日前,知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”,“降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高,年度调整结束后,明年每月待遇降低10%”。
据红星新闻报道,该公司为“广州多益网络股份有限公司”,截图中的发言者正是其创始人徐波。
11月6日,截图员工在知乎上回顾称,11月3日,他截图后,随即收到公司创始人徐波的问话,承认自己截图后,人事在当天就开出了解除劳动合同证明。
但他表示,自己是主动离职,“徐总的三观与我不符,所以才提出离职”。
此事经过媒体报道并发酵后,今天中午,多益网络发布说明公告,对此事做出回应。
多益网络称,自愿降薪是员工合理合法的权力,截图的这位前员工因工作表现太差被其主管批评,“他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职”。
多益网络指出,“多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。”
“更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。”
多益网络对自愿降薪活动的说明公告
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下,员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式,不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击,这些人才是祸害社会的人。
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