今年应届毕业生首次破1000万 超七成00后不再迷恋大厂
4月14日,BOSS直聘研究院发布《00后群体就业选择偏好调研报告》。《报告》指出,伴随今年第一批00后大学生即将毕业,00后正在全面踏入职场。
与前辈们相比,00后在工作城市、职业价值、雇主规模、求职方向等选择上,存在诸多差异。
《报告》发现,00后更为接纳中小企业,求职时不会纯粹拘泥于企业规模和影响力。其中,71%的00后会与500人以下规模的中小企业进行实质性沟通或面试,69%的00后在调研中表示不会将雇主名气列为主要入职考虑因素。
另一个有趣的数据,应届生扎堆一线城市的现象有望在00后群体中有所改观。《报告》显示,00后对二三线工作城市的青睐明显上涨,相比90后,00后对一线城市的偏好比例下降6个百分点,对二三线城市的偏好比例分别提升8个百分点。
年年都是最难就业季,今年尤其难,根据中国教育部的统计,2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人,比2021年增长167万人,规模和数量均创历史新高。这也是年度毕业生人数首次突破千万大关。
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